REVERA Assessment Center — унікальны шанец праверыць, ці падыходзіць вам юрыдычны бізнес. Анкета да 20 лістапада 2015г.
У снежні кампанія REVERA праводзіць REVERA Assessment Center — унікальнае мерапрыемства для тых, хто хоча зразумець, ці падыходзіць яму юрыдычны бізнес, а таксама для тых, хто жадае стаць часткай каманды REVERA.
REVERA Assessment Center — гэта спецыяльнае мерапрыемства для студэнтаў-юрыстаў ад кампаніі REVERA, якое ўяўляе сабой комплексную ацэнку асобасных і дзелавых якасцяў удзельнікаў, закліканае ў выніку дапамагчы ім самавызначыцца ў галіне абранай прафесіі.
REVERA Assessment Center дапаможа ўдзельнікам адказаць на пытанне: ці падыходзіць ім юрыдычны бізнэс?
REVERA Assessment Center — гэта:
- унікальны шанец рэальна праверыць свае сілы і здольнасці, праявіць на практыцы свой патэнцыял і даведацца, што ты сапраўды можаш;
- 8 гадзін інтэнсіўных і займальных выпрабаванняў — практычных заданняў, дзелавых гульняў, кейсаў, задач, інтэрв'ю, псіхалагічных тэстаў і г.д .;
- магчымасць атрымаць зваротную сувязь ад экспертаў аб сваіх асобасных асаблівасцях, матывацыі, каштоўнасцях, прафесійных навыках і лідэрскіх якасцях;
- спосаб даведацца, ці падыходзіць табе юрыдычны бізнес, і якія якасці ў табе дапамогуць табе стаць паспяховым бізнес-юрыстам.
Для ўдзелу ў REVERA Assessment Center запрашаюцца студэнты 4 і 5 курсаў, выпускнікі юрыдычных спецыяльнасцяў БДУ, МІПСА, а таксама выпускнікі Юрыдычнага каледжа БДУ.
REVERA Assessment Center ўключае завочны і вочны этапы.
Завочны этап
Для ўдзелу Вам неабходна да 20 лістапада ўключна запоўніць анкету, скласці матывацыйны ліст на тэму «Чаму мне цікавы юрыдычны бізнэс?» І накіраваць іх на адрас
У адказ Вы атрымаеце юрыдычны казус і асобасны тэст, па выніках праверкі якіх будуць вызначаныя ўдзельнікі вочнага тура REVERA Assessment Center.
Вочны этап (комплекс практычных заданняў, дзелавых гульняў, кейсаў, задач, інтэрв'ю, псіхалагічных тэстаў і г.д.).
Дата: 6 снежня 2015 г.
Месца: офіс кампаніі (вул. Старажоўская, 8)
Эксперты: лепшыя юрысты REVERA.
Свае пытанні Вы можаце адрасаваць HR-мэнэджэру кампаніі Кацярыне Карпіцкай (