30 января на факультете международных отношений состоялось ежегодное общее собрание трудового коллектива. На нем присутствовали профессорско-преподавательский состав и сотрудники ФМО БГУ.
С докладом выступил декан факультета международных отношений Виктор Геннадьевич Шадурский. Он отметил, что «прошедший год для нашего факультета был насыщенным важными событиями. Переезд в новое здание и визит главы государства Александра Григорьевича Лукашенко поставили перед факультетом новые задачи, как общего, так и конкретного плана. Современные условия развития сферы международного сотрудничества диктуют необходимость внесения корректив в образовательную и научно-исследовательскую деятельность высших учебных заведений. В связи с этим наша главная цель — активная интеграция в мировое научно-образовательное пространство и повышение международного статуса факультета.
В своей речи Виктор Геннадьевич подробно остановился на рассмотрении основных приоритетных направлений развития факультета.
1. Повышение качества образования посредством перехода на новые учебные планы:
— анализ мирового опыта организации учебных планов, активная экспертиза планов заинтересованными специалистами, изучение мнения лучших выпускников факультета о структуре учебных планов;
— упор на оценку знаний и консультирование, а не на простую ретрансляцию информации, увеличение доли самостоятельной работы студентов в образовательном процессе;
— углубление связи теоретической подготовки с практической, посредством привлечения специалистов практической сферы к преподаванию специальных курсов и др.;
— обеспечение дисциплин учебными материалами в электронном виде.
2. Повышения уровня изучения иностранных языков и расширение преподавания на иностранных языках.
— в условиях сокращения аудиторной нагрузки выделить достаточное количество часов на изучение иностранных языков;
— повышение роли самостоятельной подготовки студентов и активных методов обучения;
— обеспечение возможности факультативного изучения 3-го языка;
— подготовка отдельных лекций и курсов лекций на английском языке с привлечением преподавателей всех специальностей факультета;
— открытие магистратуры на английском языке.
3. Повышение эффективности работы аспирантуры.
— увеличение процента защитившихся аспирантов;
— связь научных исследований магистрантов с будущей научно-исследовательской работой аспирантов;
— увеличение доли прикладного компонента в научных работах аспирантов;
— повышение личной ответственности научных руководителей и кафедр.
4. Развитие и повышение научно-исследовательского потенциала факультета:
— увеличение количества публикаций в зарубежных журналах;
— повышение результативности научной деятельности и имиджа каждого сотрудника посредством публикаций в научных журналах, входящий в перечень ВАК Республики Беларусь;
— подготовка сборников научных публикаций ФМО для зарубежной аудитории — издание «Трудов факультета международных отношений» на английском языке.
5. Внедрение проектного подхода в деятельность факультета:
— расширение сотрудничества с зарубежными партнерами;
— повышение международного престижа научных мероприятий, организованных ФМО;
— привлечение спонсорской помощи для проведения научных конференций.
6. Повышение качества профориентационной работы:
— углубление сотрудничества со школьными учреждениями;
— поиск талантливых абитуриентов;
— изучение зарубежного опыта привлечения иностранных студентов.
7. Разработка концепции работы с выпускниками:
— подготовка базы данных выпускников ФМО;
— более широкое привлечение выпускников к решению образовательных, научных и воспитательных задач.
8. Развитие студенческого самоуправления:
— формирование патриотических и гражданских качеств;
— передача студентам опыта управления;
— организация постоянного диалога кафедр и студенческих структур;
— профилактика конфликтных ситуаций.
9. Организация эффективной работы кураторов:
— усиление роли кураторов в адаптации студентов к новой системе обучения;
— содействие привлечению студентов к научно-исследовательской, культурно-массовой и спортивно-массовой работе;
— внедрение новых форм в кураторскую работу;
— индивидуальный подход к студентам кураторской группы.
10. Кодекс поведения преподавателя:
— творческий подход к делу;
— самодисциплина и высокая профессиональная мотивация;
— сочетание высокой требовательности и доброжелательного отношения к студентам;
— умение найти контакт со студентами.
Завершая свою речь, Виктор Геннадьевич отметил, что в целом факультет достиг значительных успехов во многих сферах деятельности. Коллектив ФМО, несомненно, обладает огромным потенциалом для решения поставленных задач. Представленные деканом приоритетные направления работы будут осваиваться и внедряться последовательно.
Заместитель декана по учебной работе Дмитрий Георгиевич Решетников выступил с информацией о подготовке новых образовательных стандартов и типовых учебных планов в связи с переходом на дифференцированные сроки обучения. Он также огласил итоги зимней зачетно-экзаменационной сессии, обозначил задачи в сфере учебной работы на предстоящий семестр, акцентировал внимание на практических вопросах совершенствования методического обеспечения учебного процесса, использования рейтинговой системы оценки знаний, организации обучения иностранных студентов и др.
Заместитель декана по научной работе Ольга Федоровна Малашенкова выступила с сообщением о состоянии научно-исследовательской работы на факультете. Как отметила О. Ф. Малашенкова: «Факультет международных отношений проводит научно-исследовательскую работу по приоритетным для Республики Беларусь проблемам международных отношений в сфере внешней политики, экономики, права, других социально-гуманитарных наук. Результаты научной аттестации, поведенной за последние шесть с половиной лет, показали, что факультет обладает значительным научным потенциалом, имеет сложившиеся научные школы, а междисциплинарный характер кафедр ФМО позволяет успешно выполнять сложные международные проекты.
Традиционными и наиболее эффективными формами научно-исследовательской работы студентов на факультете международных отношений стали ежегодные научно-практические студенческие конференции, студенческие научно-исследовательские лаборатории и кружки. Кафедрам предложено организовать ежегодные олимпиады по своим направлениям для повышения степени вовлеченности студентов в научную работу.
В 2012 году кафедрами факультета в соответствии с утвержденным планом НИР выполнялось 27 тем научных исследований, из них реализация 4 тем завершена в 2012 гг. Отмечена необходимость активизации совместных исследований с зарубежными научными подразделениями. Для повышения качества подготовки аспирантов и соискателей на факультете организуются методические и научно-практические мероприятия, в том числе конференции, семинары, круглые столы, приглашаются зарубежные специалисты мирового уровня. Рекомендовано активно вовлекать аспирантов и соискателей в научно-исследовательскую тематику, выполняемую на кафедрах в рамках плана НИОК».
Кроме того, зам. декана затронула проблему публикаций сотрудников ФМО в ведущих мировых журналах и размещения публикаций в мировых базах данных, таких как Web of Science, Scopus и РИНЦ. В качестве предложения было инициировано издание специального выпуска журнала МО и МП на английском языке. Предложено также изучить вопрос о проведении научных дискуссий в рамках факультета для всестороннего обсуждения актуальных проблем развития международных отношений и усиления научного диалога между ППС кафедр.
Со стороны деканата ФМО кафедры регулярно информируются о научных мероприятиях, проводимых на базе республиканских и зарубежных научно-исследовательских и образовательных учреждений, стажировках, научно-исследовательских грантах и конкурсах, в том числе международных.
Заместитель декана по информационным технологиям Андрей Владимирович Селиванов познакомил присутствующих с перспективами развития сайта факультета (новая версия уже действует с 5 февраля). За размещение материалов в разделах кафедр будут отвечать кафедральные специалисты, которые смогут оперативно обновлять информацию на странице кафедры. Кроме того, серьезным ресурсом является электронная библиотека БГУ, где ФМО лидирует по количеству размещенных там материалов (почти 4000). Вся эта работа ведется в рамках информационной политики БГУ, рейтинг которого в мировом образовательном пространстве растет.
На собрании трудового коллектива выступила председатель профбюро ФМО Н.В.Грекова, которая напомнила об основных направлениях деятельности профкома:
— оздоровление: летний отдых детей и семейный отдых в СОК «Бригантина»; спортивные секции БГУ; санаторно-курортное лечение;
— помощь в организации культурно-массовых мероприятий, таких как Новый Год, 8 марта и других, значимых для факультета событиях;
— поздравление детей сотрудников с Новым годом (подарки, билеты на новогодние представления);
— оказание материальной помощи.
Далее участники собрания конструктивно обсудили вопросы, которые волнуют коллектив ФМО. Была озвучена обеспокоенность в отношении нехватки времени для учебного процесса и ограничения возможности привлечения талантливых студентов к научной деятельности в связи с их занятостью на работе. Особенно это касается студентов старших курсов. По мнению деканата сиюминутного решения по данному вопросу быть не может. Эта проблема не только факультета, но и высшего образования в целом. Связана она, в первую очередь с достаточно высокой стоимостью обучения. При ее решении необходимо учитывать комплекс факторов и найти в перспективе выход из ситуации.
Преподаватели кафедр иностранных языков выступили с инициативой их реорганизации в научно-практический центр. Деканат со своей стороны высказал возможность его создания в перспективе, предварительно изучив необходимый потенциал для его успешного функционирования и, конечно же, проект организации работы и конечные результаты.
Вызвала вопросы необходимость введения пропускной системы на факультете. Однако большая часть сотрудников поддержала деканат. Пропускная система в учебных заведениях должна быть.
Кроме того, была затронута тема перспектив увеличения материального благополучия преподавателей. Отвечая на этот вопрос, Виктор Геннадьевич отметил, что зарплата сотрудников формируется в том числе и из средств, которые зарабатывает университет. Поэтому плодотворная работа коллектива, а именно расширение международного сотрудничества, реализация международных проектов, привлечение спонсоров позволит ее увеличить. К примеру, в рамках университета разработана и реализуется программа поощрения преподавателей, которые активно внедряют новые формы в учебный процесс. Публикационная активность также материально поощряется. Кроме того, разработка и внедрение курсов на иностранных языках имеет сейчас весьма серьезную поддержку, в том числе и материальную.
В связи с увеличением количества иностранных студентов в БГУ в целом и на ФМО в частности был обсужден вопрос о необходимости усиления профилактической работы среди иностранных студентов, с целью выявления нетрадиционных для Беларуси инфекционных заболеваний. По словам деканата, такого рода работа организована и достаточно эффективно реализуется в рамках университета. Тем не менее, профилактика заболеваний среди преподавателей и студентов — это и личная ответственность каждого.
Завершающим был вопрос о проведении в Беларуси чемпионата мира по хоккею в 2014 г. и связанные с ним изменение временных рамок учебных семестров. Как сказал Виктор Геннадьевич, коррективы в учебный процесс в следующем году будут внесены. Мы должны отнестись к ним с пониманием. Так как это не только спортивное мероприятие, но определенный инструмент формирования имиджа нашей страны на международной арене.
По окончании собрания, планы и приоритеты будущего развития факультета был обсуждены на заседаниях кафедр.
Ольга Лазоркина
{gallery}2013/2013_01_30{/gallery}