14 мая в рамках стартовавшего в феврале 2018 года проекта «Форум молодых лидеров (YLF) ФМО БГУ» в коворкинг-центре «Джон Голт» состоялась неформальная встреча "Беседа у камина" команды молодых лидеров факультета с участниками двухгодичного проекта «YLFBelarus», проходившего с 2010 по 2011 год. Объединяющим моментом этих двух разнесенных по времени проектов выступил успешно зарекомендовавший себя во многих странах мира формат открытого образовательного форума, целью которого является выявление и объединение молодых людей с высоким профессиональным потенциалом, активной жизненной позицией, обладающих, в первую очередь, такими лидерскими качествами как инициативность и ответственность. Сама программа форума построена на принципах проактивного метода обучения и подразумевает субъектность участников в ее формировании и наполнении.
Ключевыми факторами, непосредственно определяющими направление беседы участников двух проектов, начала и конца второй декады XXI века, стали аспекты лидерства, эффективности командного взаимодействия и проектной деятельности. Особенное внимание было уделено так называемым «мягким компетенциям» (softskills), особым личностным и социальным качествам, а также междисциплинарным методическим знаниям, навыкам и умениям, которые играют огромную роль в профессиональном становлении и степени успешности любого человека.
Проект YLFBelarus, пилотируемый региональным Представительством Фонда им. Фридриха Эберта в Украине и Беларуси, проводился в 2011 году в масштабах всей нашей страны. Это был, бесспорно, успешный проект, которому удалось объединить под своим крылом лучших представителей студенческой молодежи республики. И особо приятно, что семеро из 25 участников являлись студентами нашего факультета. Об успешности проекта свидетельствуют те успехи и достижения в разных сферах общественной и профессиональной деятельности, которые могут записать себе в актив его участники. Среди выпускников проекта есть преподаватель британского университета, политический обозреватель, директор аналитического центра, кадровый дипломат, бизнес-аналитики, предприниматели, ученые, управленцы высшего звена коммерческих компаний и т.д. Экс-участники форума, приглашенные уже в качестве гостей действующего проекта, построенного по алгоритмам логики такого же формата, делились своими мыслями, позитивным и негативным опытом, иллюстрируя его примерами из собственной жизни, давали рекомендации и отвечали на вопросы ребят в рамках озвученных выше тематических аспектов. Будучи первопроходцами формата, они в свое время переживали те же трудности, сталкивались с теми же проблемами, сопутствующими любой проектной деятельности, командному взаимодействию и проактивным методам обучения и, поэтому, единожды пропустив это через себя, им не составило труда быть, что называется, на одной волне с теми, кому сегодня только предстоит пройти это.
Такого рода контакты и встречи очень важны не только в содержательном плане, ещё большую ценность они представляют собой благодаря тем импульсам и позитивному эмоциональному фону, которые несут в себе истории любого успеха и которые так необходимы для создания долговременной устойчивой мотивации.
Павел Тышкевич, 2 курс, специальность "Менеджмент в сфере международного туризма"
Координатор проекта — С. В. Поличенков, старший преподаватель кафедры германских языков
