В рамках учебного процесса на кафедре английского языка международной профессиональной деятельности состоялись очередные «Дипломатические чтения» с участием студентов второго курса магистратуры по специальности «Мировая экономика» (руководитель мероприятия доц. зав. кафедрой С. А. Дубинко). Традиционное мероприятие стало площадкой для представления и обсуждения результатов самостоятельной исследовательской работы студентов и магистрантов.
В центре обсуждаемых вопросов стала тема “Efficiencies through Culture-Bound Tendencies for Multinational Companies” — влияние национальных и культурных особенностей на эффективность деятельности международных компаний. Участники рассмотрели, каким образом особенности деловой культуры разных стран отражаются на управлении, организации внутренних процессов и международном развитии компаний. Особое внимание было уделено реальным корпоративным кейсам, что позволило сопоставить различные подходы к использованию культурных особенностей в международном бизнесе.
Ряд докладов представили магистранты из КНР, обучающиеся на ФМО БГУ:
- Efficiencies through Culture-Bound Tendencies for Multinational Companies;
- Efficiencies through Culture-Bound Tendencies for Multinational Companies: Cultural Adaptation in Global Business Operations;
- Efficiencies through Culture-Bound Tendencies;
- Efficiencies through Culture-Bound Tendencies for Multinational Companies
Алина Беляева представила белорусский кейс в рамках общей темы “Efficiencies through Culture-Bound Tendencies for Multinational Companies”. В качестве примера была выбрана IT-компания Wargaming, получившая международную известность благодаря развитию проекта World of Tanks. В презентации рассматривалось, как особенности среды, в которой формировалась компания, сочетались с необходимостью работать с международной аудиторией, развивать глобальные команды и адаптироваться к различным рынкам. Кейс Wargaming дополнил примеры компаний из Азии, Европы и США и позволил рассмотреть тему с точки зрения белорусского опыта развития международного IT-бизнеса.
Представленные доклады показали, что культура в международном бизнесе является не только внешним фактором, к которому компании вынуждены адаптироваться. Национальные особенности могут находить отражение в корпоративных практиках, подходах к управлению, взаимодействии сотрудников, принятии решений и организации производственных процессов. При грамотной адаптации они способны становиться одним из факторов повышения эффективности и формирования конкурентных преимуществ.
В ходе «Дипломатических чтений» участники смогли сопоставить опыт компаний, сформировавшихся в различных культурных и экономических условиях, и увидеть как общие закономерности, так и существенные различия. Рассмотрение кейсов Wargaming, Toyota, Samsung Electronics и других международных компаний позволило связать теоретические подходы к изучению национальной деловой культуры с реальной практикой международного бизнеса.
Проведение «Дипломатических чтений» дает студентам и магистрантам возможность не только представить результаты собственной работы, но и развивать навыки профессиональной дискуссии, публичного выступления и анализа международных экономических процессов. Такой формат помогает рассматривать мировую экономику через конкретные бизнес-кейсы и лучше понимать, какую роль культурные различия играют в деятельности современных международных компаний.
Алина Беляева, магистрант специальности «Мировая экономика».
Алина Беляева, магистрант специальности «Мировая экономика»
