28 октября 2021 года в рамках Дипломатических чтений состоялась дискуссия – круглый стол по теме «Повышение мотивации сотрудников и производительности труда». Мероприятие проводилось студентами 2 курса специальности «Мировая экономика», изучающих английский язык как второй иностранный, под руководством старших преподавателей кафедры английского языка экономических специальностей Майсюк Ю.Л. и Жуковец О.С.
Дипломатические чтения – отличная возможность для студентов заявить о себе, расширить свой кругозор, развить творческий потенциал и получить более точное представление о предлагаемых темах. Спикеры подготовили содержательные презентации, в которых удалось отразить основные проблемы организации производства и управления персоналом.
Собалевич А. Р., Журок П. О. и Озерова А. Д. рассмотрели существующие теории мотивации сотрудников и их эффективность. Рутковская В. В. проанализировала систему управления персоналом в Китае, Петровский Н. С. и Чигирь И. И. сравнили особенности европейского и американского менеджмента, а Шабанова В. В., Вишневская А. С. и Пилищик Д. С. рассказали о японских методах мотивации сотрудников. Участники круглого стола отметили, что в каждой стране существует свой подход к решению проблем производительности труда, что обусловлено множеством факторов, в том числе и национальным менталитетом.
Дискуссионный характер выбранных тем, отличная подготовленность студентов и их способность интересно изложить материал и вовлечь слушателей в обсуждение позволили детально изучить способы мотивации сотрудников в разных странах. В ходе дискуссии студенты пришли к выводу, что у всех моделей управления персоналом есть свои плюсы и минусы, а в современном мире можно наблюдать заимствование наиболее эффективных приемов.
Дипломатические чтения помогли студентам расширить свои профессиональные знания и развить навыки публичных выступлений.
Шабанова В.В., студентка 2 курса специальности "Мировая экономика"
{gallery}2021/2021_10_28{/gallery}