Краткое содержание учебной дисциплины, модуля
Понятие менеджмента, эволюция управленческой мысли, внутренняя и внешняя среда организации, функции управления и связующие процессы в организации, стиль управления.
Формируемые компетенции
Анализировать информацию для принятия управленческих решений, разработки стратегий развития компаний, аргументации собственной позиции в ходе обсуждения проблем управления.
Результаты обучения (знать, уметь, владеть)
В результате изучения учебной дисциплины студент должен:
знать:
– основные понятия и категории менеджмента, важнейшие научные школы управления и современные подходы к менеджменту, функции управления и связующие процессы в организации, стили управления;
уметь:
– использовать знания для принятия рациональных управленческих решений и осуществления предстоящих социальных и профессиональных ролей, решать кейсы и тесты, служащие закреплению учебного материала;
владеть:
– навыками принятия управленческих решений в условиях неопределенности и изменчивости внешней среды организаций, навыками поиска и анализа информации из различных источников для разработки управленческих стратегий в организации.
Семестр изучения учебной дисциплины, модуля
1 семестр
Пререквизиты
Экономическая теория.
Трудоемкость в зачетных единицах (кредитах)
3 зачетные единицы
Количество аудиторных часов и часов самостоятельной работы
52/56
Требования и формы текущей и промежуточной аттестации
Опрос, контрольная работа / зачет.

